当前位置:首页 > 党建园地 > 正文

冶溪镇白沙村:“后进村”华丽嬗变“后劲村”

发布时间: 2014-05-22 10:14:00 点击:

 岳西县冶溪镇白沙村前期一是信访矛盾纠纷集中,前任村主要负责同志因工作方法不当,村务财务不透明,处事不公正、作风不民主,干群关系比较紧张。二是组织村班子战斗力不强,服务能力弱。由于原村主要负责同志被免职、支部书记辞职、党建文书因病去世,班子缺人办事,班子战斗力不强。由此滋生出派系严重、纠纷不断、地方不稳,村工作基本处于停滞状态。

  该镇把开展软弱涣散村党组织整顿工作作为党的群众路线教育实践活动中一件实事来办,立学立改,围绕队伍好、形象好、思路好、方法好、制度好、效果好这六个好目标,经历灭火、掺沙、添薪、烧旺四个阶段,整顿工作已经取得明显成效。一是“派”驻工作组,驻村逐项“灭火”,解决人心不稳问题。做好后进村整顿工作,关键是建立一支好班子。镇党委及时向白沙村派出工作组,选派工作经验丰富的镇领导班子成员、镇机关年轻同志分别驻村任第一书记、书记。针对软弱涣散村的党员队伍人心散乱、党员意识淡化,驻村工作组践行群众工作法,工作组同志通过半个月时间跑遍全村党员、群众,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来。驻村工作组着手理清村帐目,公布村务财务,消化历史遗留债务15万元;针对群众反映强烈的盗采河砂,在沿河设立水泥桩1公里。修建水泥道路2公里,道路建成通车的当天,许多群众自发放鞭炮庆贺,激动地说:“要不是工作组驻村,能走上这么好的水泥路,过去做梦也不敢想!”二是“引”进人才,对原班子“掺沙”,解决班子不健全问题。优化留任班子结构,对班子进行调整,选优配强村班子,注重从流动党员、能人中物色书记人选,在考察推荐的基础上,动员责任心强、党性观念好、热心农村工作的冶溪镇驻泉州流动党支部委员姜超到村工作,聘请一名大学生干部到村工作,保持村稳定,镇党委迅速任命到位,实现村的平稳发展,也为下一步村两委换届选举工作提前打下良好基础。三是对症下药,对新班子“添薪”,解决服务能力弱问题。服务形象差也是村级党组织软弱涣散的原因之一,力抓村级活动场所建设,在短短一个月时间内重新装修建设为民服务中心,村干统一集中办公,将服务中心大院整治一新,同时加强思想阵地建设和文化阵地建设,新建宣传栏,将党的惠农政策、村委会服务职能及为民服务信息予以公开,通过加强村级活动场所建设,树立村班子为民服务的新形象。四是借力给力,发展之火“烧旺”,解决发展难问题。“农民要致富,产业来帮助”,离开了产业支撑,老百姓脱贫致富就是一句空话。村成立专业合作社,引导村民发展800亩蔬菜,通过产业富民。争取帮扶单位县环保局支持,制定帮扶五年规划,助推村级工作取得新发展,“借力给力”助推后进村转化升级。经济发展是“骨”,乡风文明是“魂”,该村在为民服务中心建设,新建文化大院、文化健身广场等文化阵地,引导广大群众追求健康文明的生活方式,深入开展讲文明、讲卫生、树新风为主题活动的环境卫生整治活动,整治村部一条街,促进乡村文明新风尚的形成。村干部工作作风明显改善,形成了党员干部带头,群众广泛参与,齐心协力促发展的崭新局面。启动姜湾路、滨河休闲广场等群众关心的热点难点,镇党委政府专门安排10多万元经费支持村兴办实事,通过兴办实事,让党员群众看到新班子、新气象,村发展有新面貌。

  通过开展后进村整顿工作,抓好班子建设,整顿村容村貌,开展党的群众路线教育走访调研,立行立改通过发展解决群众反映强烈的突出问题,该村实现了由“乱”到“治”,由“治”到“兴”的转变。彻底扭转了后进村落后局面,推动了基层组织建设工作上水平、见实效。由“后进村”华丽嬗变成“后劲村”。